各县（市、区）公务员局（人力资源和社会保障局），泉州台商投资区公务员局，泉州经济开发区人事劳动局，市直有关单位人事(干部)科：
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、中共泉州市委组织部、泉州市人事局《关于规范事业单位公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》（泉人综〔2007〕74号）以及中共泉州市委组织部、泉州市公务员局《转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作实施意见的通知》（泉人综〔2011〕59号）等文件精神，拟于2012年10月举行2012年秋季泉州市事业单位公开招聘工作人员统一考试。现就招聘计划申报有关事项通知如下：
一、招聘范围和对象
（一）市直政府系统事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）招聘专业技术人员、管理人员（包括事业单位之间逆向流动人员）及市直机关事业单位补充工勤人员。
（二）各县（市、区）可根据实际情况，选择参加我局统一组织的事业单位公开招聘考试，由我局统一组织报名和笔试。
（三）市直党群系统相关部门可将所属事业单位招聘计划报送市委组织部核准后，委托我局统一组织报名、笔试及面试工作。
二、申报时间
自本通知印发之日起至2012年8月31日。
三、申报所需材料
各有关单位根据单位人员结构、编制情况和岗位实际需要，研究提出招聘方案后，应向我局流动开发科提交下列材料：
（一）招聘申请函。申请函应对招聘单位的基本情况、主要职能、编制及人员结构情况等作详细说明。
（二）《泉州市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。该表格请在泉州人事网的“下载中心”栏目下载。
（三）《泉州市市属事业单位使用编制考试考核招聘工作人员计划申报表》。该表格请在泉州市机构编制委员会网站的“表格下载”栏目下载，填写后应报市委编办批准。
以上材料均包括书面材料和电子文档。
四、岗位条件设置要求
岗位条件设置是招聘计划申报工作的核心，各单位应严格按照事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合事业单位岗位设置情况，科学、合理设置招聘条件。条件设置内容表述应准确、规范，不得含有任何歧视性条款，坚决杜绝“因人设岗”现象，确保招聘工作的公平、公正。
（一）基本条件设置
1.招聘岗位应根据事业单位岗位设置情况，明确为“专业技术”、“管理”或“工勤”岗位。
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